¿Cuáles son los cuestionamientos que usted puede hacer a las actitudes de los lideres y sus funciones?
Mas que hacer un cuestionamiento, es ver en qué momentos y situaciones es importante asumir LAS FUNCIONES DE LO TIPOS DE LIDERES, PERSONALMENTE ESTOS hay os TIPOS DE LIDERES que nos LOS CONSIDERO INDEPENDIENTES UNO DEL OTRO YA QUE PIENSO QUE PUEDE HABER UNA SERIA ARTICULACION ENTRE ESTOS DEPENDIENDO DE LA actitud DE LOS ACTORES DONDE SE VAYA A REALIZAR EL PROCESO COMUNITARIO (aunque dejo en claro que los procesos de desarrollo solo se dan si la comunidad lo desea si hay una voluntad, digo que depende de la actitud que asuman en un principio la comunidad), ya que si es una comunidad pasiva y acostumbrada a obedecer que solo se moviliza mediante la orden o por un actor que los dirige es importante el líder autocrático ya que este garantizara la dinámica de la comunidad hacia el logro de su tarea( se da una adaptación activa a esa realidad) ,pero creo rotundamente que el líder al encontrase con una realidad de estas características en un primer momento que lo lleva a tomar una actitud autoritaria, debe asumir una postura de indagación- acción la cual lo lleve a lograr que tanto la comunidad como el asuman otra actitud, un cambio en su realidad donde tanto la comunidad como el líder puede evolucionar hacia otra actitud que y no quedarse estancados en un autoritarismo donde hay uno que manda y oprime las aspiraciones de los otros, otra actitud que busca generar el florecimiento de la participación y opinión de los actores de la comunidad, es decir buscar una realidad democrática donde el líder reconoce la importancia de la comunidad como generadora de su propia dinámica sin necesidad que de agentes externos decidan por ellos.